Abgelegt unter Jobwelt am 29. Mai 2007 Keine Kommentare »
Bei Stepstone gibt es aktuell ein paar gute Tipps zur individuellen Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Häufige Fragen werden nicht nur aufgelistet, sondern mit Anmerkungen und Hilfestellungen versehen, die den Leser an einigen Stellen dazu anregen, sich mit seinem Werdegang, seinen Stärken und Schwächen, sowie mit seinen persönlichen und beruflichen Zielsetzungen auseinander zu setzen.
Abgelegt unter Jobwelt, Psychologie am 11. Mai 2007 Keine Kommentare »
…und wieder einmal berichtet ein Kandidat über seine Erfahrungen in Assessment Centern zur Bewerberauswahl. Flott geschrieben, viel Wahres dabei, aber dann doch wieder der übliche Bewerbungsratgeber-Murks:
Ein älterer Herr aus der Jury fragte mich nach meinen Schwächen. Wer darauf ehrlich antwortet, ist selbst schuld. Die Frage schreit geradezu nach Heuchelei. Wirkliche Schwächen zu gestehen, wäre ein […]
Abgelegt unter Jobwelt, Psychologie am 05. April 2007 Keine Kommentare »
sind zu 90 Prozent falsch konzipiert, unseriös und/oder wissenschaftlich nicht fundiert. Zu diesem Ergebnis kommen aktuelle Schätzungen von Experten der Arbeits- und Organisationspsychologie. Überrascht micht jetzt nicht wirklich. Obwohl… 90% Murks wäre schon beeindruckend schlecht. Ich hätte vielleicht auf 70-80% getippt. Und die Schätzung, dass bis zu 30% des deutschen Mittelstands auf die Sterne vertrauen […]
Abgelegt unter Jobwelt, Psychologie am 04. April 2007 Keine Kommentare »
Ach, die Dänen werden mir immer sympathischer. Ich hatte mich ja vor einiger Zeit schon für die Rehabilitierung von Nachteulen und Mittagsfrühstückern ausgesprochen, nun zeigen die Dänen, wie es gehen kann: In diesem Jahr starten dort erstmals Spätmorgen-Schulklassen und Arbeitnehmer können Arbeitszeiten aushandeln, die ihrem natürlichen Tages- und Leistungsrhythmus entgegenkommen. Hierzulande verschläft man derzeit höchstens […]
Abgelegt unter Jobwelt am 01. März 2007 Keine Kommentare »
Letzte Woche war’s Thema im Psychologieblog, heute beschreibt Julia Montag für Spiegel Online die harte Landung einer Uni-Absolventin im Berufsleben: Wer einen guten Job hat, darf sich heutzutage glücklich schätzen. Und muss gefälligst einen guten Job machen, um denselben zu behalten. Viele Arbeitnehmer arbeiten 50 oder 60 Stunden in der Woche und verlieren dabei langsam […]
Abgelegt unter Jobwelt am 14. Februar 2007 2 Kommentare »
In den aktuellen Bewerbungstipps der Jobbörse Stepstone werden Bewerber darauf hingewiesen, dass viele Personalverantwortliche die Namen von Kandidaten googeln und dabei natürlich auch auf “verräterische Spuren” stoßen können. Das können Forenbeiträge, Fotos von wüsten Studentenparties, oder auch private Blogeinträge sein. Der Rat der Bewerbungs-Experten: Am besten keine Spuren hinterlassen! Falls dennoch üble Treffer zu […]
Abgelegt unter Jobwelt am 06. September 2006 Keine Kommentare »
Da im Moment einige Freunde und Bekannte auf Stellensuche sind und wir bei Psyreon durch unsere Kooperation mit den Veranstaltern der Jobmesse Talents häufig Kontakt zu Hochschulabsolventen haben, die gerade mitten im Bewerbungsprozess stehen, ist das Thema Bewerbung ganz aktuell. Wer nicht auf eine bestimmte Stadt oder Region festgelegt ist und die recht komfortablen Suchfunktionen […]